Поносни смо чланови:

p3i3690

РАДНО-ПРАВНА ЗАШТИТА

Оцена корисника:  1 / 5

Звезда активнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивна

инфо СОС:

О Б А В Е Ш Т Е Њ Е

Синдикат образовања Србије  још увек нема информацију у вези са исплатама разлика накнада за коришћење годишњег одмора за 2014.годину  иако су репрезентативни синдикати изложили проблем Министру и  представницима Министарства просвете, науке и технолошког развоја око погрешних обрачунатих накнада за коришћење годишњих одмора за 2014.годину и тражили да се грешке у обрачунатим накнадама исправе и исплате разлике накнада зарада запосленима. Како и даље немамо информацију да ли ће погрешно исплаћене накаде бити исплаћене, а време за подношење тужби полако истиче јер истиче трогодишњи рок застарелости за потраживања из радног односа, запосленима не преостаје ништа друго него да своја права остваре судским путем и то најкасније до 20.08.2017.године, како њихово потраживање не би застарело. Имамо сазнања да се разлике у исплати накнаде зараде за коришћење годишњег одмора  за 2014.годину крећу између 500 и 3.500 динара у зависности од радног места и периода коришћења годишњег одмора запослених. Такође имамо сазнања да су поједини судови на територији Србије пресудили у корист запослених, и то приликом обрачуна накнаде зараде  за годишњи одмор, судови су  рачунали  просечну вредност сата у претходна три месеца или  дванаест месеци која претходе месецу у којем је запослени користио годишњи одмор  у зависности да ли је запослени користио годишњи одмор за време важења Закона о раду до 29.07.2014.године, или ступањем на снагу од наведеног датума Измена и допуна Закона о раду.

Морамо да посебно истакнемо, да би запослени остварио своје право судским путем потребно је да уз тужбу приложи и налаз и мишљење вештака финансијске струке, како би вештак утврдио тачну разлику између исплаћене нето накнаде зараде за коришћење годишњег одмора и обрачунате накнаде зараде за време коришћења годишњег одмора за 2014.годину. Такође морамо да напоменемо да иако имамо сазнања да су поједини запослени остварили своје право судским путем, да  поједини судови могу да донесу и  другачију одлуку, имајући у виду слободно судијско уверење приликом доношења судских пресуда, а да се судски трошкови за овакве врсте спорова крећу око 40.000 динара, те на запосленима остаје коначна одлука  да ли ће своје право остваривати судским путем.

правна саветница Синдиката образовања Србије

Николина Маљковић

Оцена корисника:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

Из МПНТР-а:

 

На основу захтева које је упутило  Министарство просвете, науке и технолошког развоја, Министарство државне управе и локалне самоуправе почело је исплату отпремнина за запослене у систему образовања који су технолошки вишкови.

У складу са Чланом 21. Став 3. Закона о одређивању максималног броја запослених у јавном сектору  исплаћене су прве четири новчане надокнаде на основу споразумног прекида радног односа, а највећи износ исплаћене отпремнине је  964.354,00 динара.

У циљу успешне, лакше и брже реализације Министарство просвете, науке и технолошког развоја је преко саветника за метеријално-финансијске послове при школским управама упутило школама неопходне обрасце и документацију за споразумни престанак радног односа уз исплату новчане надокнаде, као и детаљно обавештење о процедури за попуњавање, достављање и проверу образаца и захтева.

Оцена корисника:  0 / 5

Звезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивна
 

27.07.2017.
Kod ministra državne uprave i lokalne samouprave  Branka Ružića održan je sastanak sa predstavnicima sindikata  o predloženim rešenjima u Nacrtu zakona o zaposlenima u javnim službama.

Sastanak je počeo u 9:30 i trajao je do 11:15, a ministar je sve vreme bio prisutan. Najviše objašnjenja vezanih za ovaj Nacrta zakona dala je pomoćnica ministra Ivana Savićević. Sastanku su prisustvovali predstavnici reprezentativnih resornih ministarstava (rad, finansije, prosveta)

Delegaciju Saveza Samostalnih Sindikata Srbije predvodio je sekretar Veća Zoran Mihajlović. Delegacija je sastavljena od predstavnika sindikata na čije članove se odnosi ovaj Nacrt zakona:
-       Zoran Savić (Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije)
-       Dejan Micković (Sindikat obrazovanja Srbije)
-       Đurđica Jovović (Sindikat zaposlenih u naučno-istraživačkoj delatnosti Srbije)
-       Dragana Đorđević  (Sindikat kulture Srbije)
-       Ljiljana Kiković (Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije)

Sastanku su prisustvovali i predstavnici UGS Nezavisnost i Granskog sindikata zdravstva i socijalne zaštite Nezavisnost.

Predstavnici pojedinih sindikata su usmeno ponovili svoje primedbe na predložena rešenja u pojedinim članovima koje su prethodno dostavili radnoj grupi za izradu Nacrta zakona.
Istaknuto je da se predloženim Nacrtom zakona u kome se izjednačavaju Pravilnici o radu sa Kolektivnim ugovorima umanjuje značaj Kolektivnih ugovora, a time i uloga sindikata u budućem pregovaranju.
Naglašeno je da je vrednovanje radnog učinka zaposlenog neprimenljivo u pojedinim delatnostima (obrazovanje, zdravstvo)

Ja sam u svom kratkom izlaganju naglasio da su članovi Sindikata obrazovanja Srbije imali velika očekivanja od uvođenja platnih razreda, sa nadom da će se popraviti položaj prosvetnih radnika u odnosu na ostale zaposlene u javnim službama. Da bi ovaj zakon i Zakon o platama uopšte imali smisla neophodno je da budu ispunjena sledeća dva uslova:
        1. Da jedinična cena rada (osnovica za obračun plata) bude jedinstvena i jednaka za sve javne službe.
        2. Da proizvod jedinstvene jedinične cene rada i najmanjeg koeficijenta u platnim grupama i platnim razredima bude veći ili u najgorem slučaju jednak minimalnoj ceni rada.
Ovo je elementarno budući da se radi o osnovnoj algebarskoj operaciji množenja dva broja, zbog neispunjenja drugog navedenog uslova trenutno se ogroman broj zaposlenih u obrazovanju nalazi na nivou minimalne cene rada ili veoma malo iznad ovog nivoa.
 Sindikat obrazovanja Srbije insistira na usvajanju svoje primedbe na član 1 Nacrta zakona u kojoj se traži da se Ministarstvo finansija obaveže da do početka usvajanja ovog zakona obezbedi finansijska sredstva za izjednačavanje nivoa plata prosvetnih radnika sa platama zaposlenih u drugim javnim službama.
Naglasio sam da je neophodno da se poveća ukupno izdvajanje iz budžeta, jer u protivnom postoji opasnost da obrazovanje, kao najveći direktni budžetski korisnik i najpogodniji kandidat za ostvarivanje ušteda zahtevanih od strane MMF, na kraju ponovo dobije nepovoljan položaj u odnosu na ostale javne službe ili da se sve javne službe našu u nepovoljnom položaju.
Na kraju sam rekao da vreme razmatranja Nacrta ovog zakona u drugoj polovini jula nije pogodno za obrazovanje, budući da su naši članovi na kolektivnom godišnjem odmoru.

Sledeći sastanak kod ministra je zakazan za petak 04.08 u 9 sati.

dr prof Dejan Micković