Инфо СОС:

ОДРЖАНА ЈАВНА РАСПРАВА У НИШУ ПОВОДОМ НАЈАВЉЕНИХ ЗАКОНА У ОБРАЗОВАЊУ 1. ЈУН 2017.

У амфитеатру Електронског факултета у Нишу, 1. јуна 2017. са почетком у 10 сати одржана је трибина поводом јавне расправе која се тицала Нацрта закона о основама система образовања и васпитања – ЗОСОВ, дуалном образовању и инспекцијском надзору.

Трибини су присуствовали представници Министарства просвете Милош Благојевић са својим сарадницима, а испред Градског одбора Самосталног синдиката образовања града Ниша, овој расправи присуствовали су председник Јовица Манојловић и чланови Одбора Слађана Бараћ и Данијел Ђорђевић.

Основне примедбе и сугестије на ЗОСОВ су: – да се „продужна настава“ обавља у јуну месецу, – да се изради Правилник о норми (да се она не би повећала, а тиме и број запослених као технолошких вишкова), – полагање за стручну лиценцу и у другим градовима Србије, а не само у Београду, – санкције за директоре који одбијају да приме лица која су технолошки вишкови, – да директори док су у мандату не држе наставу, – прецизирати термин „друштвено користан рад“ за ученике, – да наставници не сносе трошкове усавршавања, – да се ускладе предлози у овом Закону са другим предлозима закона који су у процедури, – дефинисати појам „обавезни изборни предмети“ – да се наставници путници врате у место становања, чиме би дошло до знатне уштеде у трошковима који се тичу превоза, – да се свим ученицима омогући картица за превоз, а не како је сада дефинисано.

Примедбе на Нацрт закона о дуалном образовању тицале су се следећег: – да се прецизира појам „продуктивни рад“ и ко га утврђује, – да школе које имају своју економију (пример пољопривредне школе које поседују своје газдинство, угоститељске школе и сл) да се пракса обавља у тим школама а не код других послодаваца, – захтевано формирање 3 групе од по 10, а не 2 од по 15 ученика како је предлогом назначено – изражено је неслагање са бројем часова обуке, – наставницима практичне наставе (који остану без посла) омогућити стицање лиценци без обуке и тиме могућност да се запосле код послодаваца с обзиром да поседују дугогодишње икуство – непрепознавање ученика који раде по ИОП-у (Индивидуалном Образвном Програму), Синдикат ће наставити борбу у циљу смањења брија запослених као технолошких вишкова.

Јовица Манојловић