Присутни:
- Ана Брнабић, председник Владе
- Небојша Стефановић, потпредседник Владе и министар унутрашњих послова
- Младен Шарчевић, министар просвете, науке и технолошког развоја
- Зоран Ђорђевић, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
- Радомир Илић, Министарство правде
- Катарина Томашевић, Министарство унутрашњих послова
- Татјана Матић, Министарство трговине, туризма и телекомуникација
- Слађана Ђукић, Министарство здравља
- Гордана Гавриловић, Министарство грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре
- Љиљана Лончар, Министарство грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре
- Снежана Клашња, Министарство омладине и спорта
- Невена Праизовић, Министарство трговине, туризма и телекомуникација
- Regina De Dominicis, УНИЦЕФ
- Тања Ранковић, УНИЦЕФ
- Игор Јурић, Фондација „Тијана Јурић“
- мр Валентина Илић, Председник, Синдикат образовања Србије
- Весна Војводић Митровић, Грански синдикат просветних радника „Независност“
- Јоца Копчић, Унија синдиката просветних радника Србије
- Софија Мандарић, Синдикат радника у просвети Србије
- Александра Мартиновић, Удружење „Друг није мета“
- Ивана Миленковић, Удружење „Друг није мета“
- Александар Марков, Форум београдских гимназија
- Драган Вујовић, Национална асоцијација родитеља и наставника
- Стефан Радоњић, Удружење „ЗАЈЕДНО-Заједница за афирмацију јединства едукације и друштвеног напретка омладине“
- Мина Совтић, Удружење „ЗАЈЕДНО-Заједница за афирмацију јединства едукације и друштвеног напретка омладине“
Закључци
Основни циљ рада РГ је унапређење постојећих процеса и успостављање нових мера превенције и санкционисања вршњачког насиља и насиља према запосленима (од стране ученика и рпдитеља).
- Правилник о протоколу поступања у установи у одговору на насиље, злостављање и занемаривање
- Приступиће се изменама Правилника сходно затеченом стању у пракси – ревидирање начина утврђивања нивоа насиља, реаговања на насиље, посебне одредбе за насиље над запосленима и сл.
- МПНТР ће оформити тим (укључујући чланове РГ релевантне за ово питање) и до следећег састанка РГ припремити нацрт измена Правилника.
- На следећем састанку РГ ће се представити предложене измене Правилника у поређењу са постојећим, као и процена резултата и ефеката.
- Број стручних лица у школама
- Према постојећим нормама, школа са 32 одељења има право на педагога и психолога.
- МПНТР ће извршити анализу и представити нови предлог у погледу броја стручних лица у школама.
- Комуникација
- Развој посебне веб странице на националном нивоу, невезане ни за једно министарство за заштиту, подршку и пријаву насиља.
- Предложена је национална кампања која ће укључивати иновативне методе комуникације са ученицима (Youtube, Instagram) уз кратке спотове фокусиране на превенцију и пријаву насиља.
- Развој апликације
- Кабинет ПВ ће са МТТТ и члановима РГ покренути активности у вези уапостављања националне веб странице и развоја апликације.
- Директори школа
- Имајући у виду одговорност директора и важност њихове улоге када је реч о процесима који се спроводе у вези са насиљем у школама, МПНТР ће изменити Закључак за образовање РГ тако да укључи и организације директора школа.
- Стратегија за превенцију и заштиту деце од насиља
- МИНРЗС ће Стратегију упутити на мишљења 20. јануара са циљем усвајања почетком фебруара.
- Посебну пажњу је потребно посветити директном раду са децом (посебно рад са децом која нису препозната као жртве и децом са посебним потребама)
- Организовања директних радионица са децом, укључујући драмске уметнике који су њихови идоли како би се кроз креативни процес идентификовали узроци насиља, унутрашњи проблеми и радило на њиховом решавању.
- Два конкретна случаја која су предложена за рад РГ од стране МПНТР и Уније синдиката просветних радника Србије ће Удружење „ЗАЈЕДНО“ анализирати до наредног састанка и кроз рад са децом предложити решење проблема.
- Унапређење положаја наставника
- Покренут је процес увођења у стални радни однос, што ће бити праћено и кроз рад ове РГ.
- Савети родитеља
- МПНТР да ревидира њихову фунцкцију.
- Наредни састанак РГ ће се одржати у другој недељи фебруара, што је истовремено и рок за спровођење договорених активности.
